“已往七年半打造Uber的过程中，我学到了许多，其中之一就是拥抱不确定和转变的人才最有机遇掌握现实。”格拉夫斯在电子邮件中说。

　　在格拉夫斯之前，已经有多名Uber高管去职。由于身陷种种丑闻，Uber在已往几个月失去了十余名高管，其中也包罗该公司CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)。Uber现在正在努力物色新CEO。

　　在卡兰尼克去职前，该公司总裁杰夫·琼斯(Jeff Jones)、财务总监高塔姆·古普塔(Gautam Gupta)、工程总裁阿密特·辛格(Amit Singal)和自动驾驶项目主管安东尼·莱万多斯基(Anthony Levandowski)也都相继去职。

　　格拉夫斯是Uber招聘的第一名员工，往后很快提升高位。他曾在2010年短暂担任CEO，厥后被卡兰尼克接替。作为全球运营高级副总裁，格拉夫斯曾经重点生长过UberEats外卖服务。

　　格拉夫斯示意，他将一直担任全球运营高级副总裁到9月中旬，然后再举行交接。

　　“从某种意义上讲，我往后的重点不会有太大转变。”他写道，“重点仍然是人，仍是董事会的稳固、新CEO的人选和为管理层赋予他们最需要的能力。”