为贯彻落实省委“大学习、大讨论、大调研”流动决议部署，科技厅组织开展创新政策落实情形大调研。调研组发放科技人员观察问卷8000余份、科研单元观察问卷100余份，召开专题座谈会6次，先后走访了四川大学、西南交大、中国电科第三十研究所、中科院成都分院等20余家高校院所。

　　从调研的情形来看，科研单元及科研人员普遍反映，当前改造力度大、政策好，诸多政策获得很好落实，无论是高校院所等科研单元，照样科研人员均在改造中受益、享受到政策盈利。诸多科研单元制订了配套政策和实施细则，推进国家、省创新政策落地，在科技功效权属夹杂所有制改造、扩大人事和经费使用自主权、科技功效转化激励、高层次人才引进培育等方面积极探索创新思绪和行动，有用激发了科技人员创新创业热情，也为创新改造生长积累了名贵履历。

　　此次调研，不拘泥于框框套套，既注重总结好的履历和做法，更注重挖掘深层次矛盾和问题。调研中，高校院所及科研人员不讳言问题、不回避矛盾，集中反映了创新政策落实中存在的系列突出问题，如单元人才引进自主权不够充实，自主招聘政策上形式在放而实质未放，岗位设置不足等造成单元人才引进难度大且流失严重。对科研人员举行奖励及科技功效奖励收益分配等政策在执行过程中仍然受单元绩效工资总额的限制。科技人员离岗创新创业，因与现行的清算领导干部在企业兼职、清算“吃空饷”政策之间的政策界线问题，让科技人员到企业兼职取酬和离岗创新创业顾虑重重。调研反映的问题不仅包罗部门政策条款设置不科学的问题，还包罗配套政策缺乏、政策明白有误差、科研单元意识不强等操作层面的问题。

　　科技厅将有用行使这次大调研的功效，周全梳理高校院所及科研人员所反映的问题、总结好履历和做法，进一步调研剖析、找准症结，理清思绪，提出实实在在的事情路径和详细行动，推动创新政策更好地落地落实，更充实调动和施展科研院所及科技人员的创新创业主力军作用，助力创新型省份建设和我省创新驱动转型生长。