前两个月28元/小时，第三个月25元/小时。这是王伟与深圳市大山劳务派遣有限公司签订条约的约定。不外，从3月6日签下条约到5月10日收到退回劳务派遣公司的新闻，王伟的条约未到期便被辞退。

为何被提前辞退？王伟说，自己通过第三方劳务派遣公司进入富士康龙华厂区事情，由于订单量削减，许多和他一样的派遣工便被提前辞退。一份去职职员的名单显示，包罗王伟在内的40名派遣工处于“释放”状态。

对此，涉事安联劳务公司称，由于先前生产线被拆需要重新分配事情岗位。富士康相关方面也向南都记者正面回应称：“新闻不属实，涉事单元没有清退派遣工的动作。”

劳务派遣公司：转达错误被误解

今年3月4日，王伟看到一则招工的短视频广告，这则由深圳市安联劳务派遣有限公司（简称“安联劳务公司”）发出的招工广告显示：3个月两万二、龙华大型电子厂、纯工价28元、月入七千妥妥的。两天后，王伟便和第三方劳务派遣公司签了条约，进入富士康龙华厂区。为了证实身份，他向记者出示了自己在富士康事情的打卡纪录以及食堂消费纪录。

据王伟先容，经由安联劳务公司先容进入深圳市大山劳务派遣有限公司，但治理方一直是安联劳务公司。对此，南都记者向安联劳务公司求证，其相关负责人贺主管示意：“这个情形不属实，那一部门人转达错误了，被他们误解了。我们这边富士康IDSBG从来没有过退员的事情，我们天天都挺忙的，加班都对照足够。”

同时，富士康相关方面也正面回应称：“新闻不属实，涉事单元没有清退派遣工的动作。”

南都记者进一步领会到，多名派遣工人被退回劳务公司后，安联劳务公司在事后才发出通知示意，由于先前生产线被拆需要重新分配事情岗位，而已解决去职的职员，人为根据原签订协议最高工价发放（包罗稳岗津贴）。52人名单中未解决去职的如不继续返回岗位，需上交厂牌至富士康。同时，工人尚未发放的人为最晚于次月7号发薪时统一发放。

不外，王伟说，在被辞退的第二天早上，他们找到劳务派遣公司的中介，对方一直没说上述通知中的放置，是事后多次相同后对方才有上述示意。

疑因订单削减，派遣工被退回派遣公司

和王伟同批被辞退的一名派遣工已经和安联劳务公司签领会除劳务条约，他告诉南都记者，在富士康爱多多APP上，对于辞退派遣工一事，回复称“因订单削减，所有派遣工将退回派遣公司”。

近期，富士康因订单削减陷入裁员风浪屡有发生。5月6日，有传言称因疫情造成苹果手机销量削减，进而导致订单削减，富士康深圳厂区要求部门员工放假4个月，从5月最先放假到9月1日。对此，富士康回应称，“现在团体大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假情形”。

作为苹果公司最大的代工厂，富士康是iPhone手机的主力组装厂，苹果订单在富士康团体业绩中占到相当主要的比重。而5月12日，据彭博社报道，市场分析机构KeyBanc Capital Markets公布了研究报告显示，受疫情发作影响，4月份，苹果的iPhone销量同比下降77％，环比下降56％。该机构的分析师约翰・文恩以为，这一趋势对于高通等苹果供应商来说较为晦气。

对于疫情之下，苹果公司销量下降，订单削减，这是否会影响到富士康的谋划状态，富士康相关方面未正面回应南都记者的问询，其示意：“根据团体政策，我们不针对任何客户及产物揭晓谈论”。

（注：文中王伟为假名。）

采写：南都记者 程洋