腾讯科技讯 据外媒报道，亚马逊公司要求在新冠病毒大盛行时代宅在家里的所有堆栈员工从5月1日最先复工，按计划轮班，或按要求请假。

此举为该公司的员工设定了一个要害选择。为扼制新冠病毒，美国公布了居家隔离下令。该公司已成为宅在家里的美国人的生涯依赖。在冠状病毒最先在美国流传后，亚马逊为不愿上班的员工提供了无薪假期，而且不会给予责罚；为坚持上班的员工提供每小时2美元的危险津贴。优惠将连续到4月尾。

在周五公布的一篇博客文章中，亚马逊示意将把加薪延伸至5月16日，但没有提到无限制的无薪休假。亚马逊示意，它正在“为休假选项提供天真的选择，包罗扩大政策局限，以充分考虑新冠病毒大盛行的情形，如高危小我私家或学校关闭”。

亚马逊的一位女发言人示意，兼职和全职员工将有资格申请休假。她说，它既适用于现在处于康健状况的员工，也适用于那些与康健状况不佳的人生涯在一起的员工。

在新冠疫情打击其员工队伍之际，这家最大的在线零售商一直在争先恐后地处置订单激增的问题。一些工人示意，亚马逊在珍爱他们的平安方面做得不够，这导致亚马逊员工中泛起了罕有的歇工和抗议流动。亚马逊加大了对其堆栈的清洁和杀毒力度，并迫使工人相互保持社交距离。

但亚马逊在美国各地的堆栈有许多员工留在家里，他们要么是忧郁熏染或流传新冠病毒，要么是为了照顾无法上学的孩子。一些人曾希望继续宅在家里，直到新冠病毒大盛行消退，企业重新开张。

该公司示意，对其平安措施的指斥是没有根据的，大多数工人仍在继续上班。它还通过新员工和暂且员工部门保持了运营，其中许多人是从不停膨胀的失业队伍中抽调过来的，由于一些提供非必需品的企业已关闭，或最先开除员工。亚马逊本月早些时候示意，它已经分外招聘了10万名员工，并将追求填补其物流网络中分外的7.5万个职位空缺。

该公司周五还示意，它将把分外的加班抵偿延伸至5月中旬。亚马逊示意，它在3月份首次推出的加薪成本将靠近7亿美元。

本周早些时候有报道称，亚马逊告诉一些员工，其无限制的无薪休假政策将于4月尾到期。（腾讯科技审校/乐学）