新千年的第二个十年:印度迫切需要为其不断增长的青年人口提供就业机会

 

1亿年。这是美国在10年内必须创造的就业岗位数量，以满足其就业需求。这也是过去十年中最艰难的挑战。

 

这十年见证了失业增长的深化。每年都有越来越多的年轻人加入劳动大军，恒达总代理但几乎没有一部分人找到了合适的工作。正如许多官方数据所指出的，印度的失业率是40多年来最糟糕的。这无疑也是未来十年最大的挑战。以下是DTE在2014年4月对这个问题的报道。

 

失业和不熟练

 

据估计，全国各地成千上万的教学机构每年培养出500万名毕业生，恒达总代理优势这些教学机构既不提供扎实的教育，也不向这些年轻人提供任何特殊技能。毕业生在办公室里做苦工，研究生做建筑工人，这并不新鲜。现在的新情况和令人不安的是，由于国家人口结构的变化，大量年轻人正在找工作。

 

在这个新的人口统计资料中，有几个重要的统计数字引人注目。根据2011年的人口普查，总人口12.1亿，其中近一半(确切地说是48.6%)的年龄在24岁以下。印度正在经历的是一个明显的青年膨胀期，15-24岁年龄段的人口从2001年的1.9亿增加到现在的2.32亿。平均年龄为25岁，而大多数发达经济体为40岁。15至24岁的人口占总人口的五分之一，是15至59岁的工作年龄人口(WAP)中最年轻的人口。WAP在国内外引发了令人兴奋的讨论，因为印度多达62.5%的人口处于工作年龄，因此印度有可能获得巨大的人口红利。

 

但这里有一个警告。并不是所有的WAP成员都能找到工作。新德里人类发展研究所(Institute of Human Development)的数据显示，印度劳动力参与率仅为全球劳动力参与率的56%，与全球其它地区近64%的参与率相比，这是一个较低的数字。这在很大程度上是因为妇女的参与率低得可怜，恒达代理只有31%，是世界上最低的，南亚仅次于巴基斯坦。

 

15 - 24岁更多的人很可能会继续教育,更比26%的人现在,据分析,而另一些人则认为,更多的女性在同一队列可能会加入劳动力数量跌至有史以来的最低点后在最近的过去。无论计算结果如何，印度都需要在不到十年的时间里创造至少1亿个就业岗位。